夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利几行图解询问顶目工程基本建设进程、进行安全管理、劳动课或许防护、支部基本建设等症状，到接待室区、教企业职员单位食堂查看手机教企业职员工做、居住症状。王文利对闽东南教企业职员的累对你好表明慰问品，叮咛人们在做到本教企业职员作的一并，要确实维护好产品的营养健康，以防止中署迹象和其他的传染性疾病发生了。
在研讨会室，新项目党总支副书记袁世超从起到班子功能、党纪学习知识文化教育、搞好聚集的建筑、党组织建筑生产制造容合、强化装备廉洁的建筑、聚合群团齿咬合力等三个多办公角度确定了党群操作环境运行汇报。张秋英对好新品牌搞好的每一项操作受到充足都，赞誉好新品牌高标淮、严的标淮、制度化化搞好的党群操作如此足，并从不断强化安会维护生產、农村工身份认证制维护、提高自己新质生產力、变小技能的的人才的致力于教学积极性等多办公角度给出提案，为好新品牌党总支下三步操作指明放向了放向。王文利给出5点的标淮：一个是以更多的标淮、更严的的标淮、更实的攻坚战，推动了党纪专业借鉴教学走深走实，列席会议共产党人员要原本来本、逐章逐字专业借鉴《国内共产党人规律行政处分实施条例》，提高思想认识不断增强遵规守纪道德观念，做出学纪、知纪、明纪、守纪；二一直推广党建宣传与业务流程的深度凝固，以“三个联创”为着力点，可以淡化好新品牌質量、第三产业、技能的的人才的致力于教学等各好新品牌标完美收官要要做到，真实做出“形神兼而有之”，开展调研凝固；三是不断强化少年技能的的人才的致力于教学，大西南净水厂好新品牌年轻漂亮人在，必然要制作好传帮带，借助“自动扶梯子、搭台子、压重担”，让用户马上成長成为，为客户发展趋势增加新的动力系统；四是提高思想认识保障的具体处理教人正当权益，从管吃管住、文化艺术移动、应及营养健康备用品等多多办公角度提升自己教人生產家庭生活因素，在赶进展情况、保質量的一起，制作好积极应对炎热天气情况的抗氧化的具体处理，提高认识人保度夏；五是时候拉紧安会维护生產这一根弦，好新品牌经营规模大、总工期紧，每一项操作要精心计划，制作好风险性的过程控制，提高思想认识把每一项安会维护的具体处理做细、做实、做足，提高认识安会维护生產。（四分集团）